Снижение бюрократической нагрузки на педагогов
Снижение бюрократической нагрузки на педагогических работников
В соответствии с внесенными изменениями в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2022 № 273-ФЗ (часть 6.1 статьи 47 введена Федеральным законом от 14 июля 2022 года №298-ФЗ) приказом Минпросвещения России от 21.07.2022 № 582 (зарегистрирован Минюстом России 22.08.2022, регистрационный № 69724) утвержден перечень документации, подготовка которой осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ:
- Рабочая программа учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности), учебного модуля;
- Журнал учета успеваемости;
- Журнал внеурочной деятельности (для педагогических работников, осуществляющих внеурочную деятельность);
- План воспитательной работы (для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя);
- Характеристика на обучающегося (для педагогических работников, осуществляющих функции классного руководителя, по запросу).
Горячая линия
В Департаменте общего образования Томской области функционирует «Горячая линия» по вопросам документационной нагрузки на педагогических работников, реализующих основные общеобразовательные программы (пн-пт, 9:00-18:00)
8 (3822) 51-00-11 – председатель комитета организационно-кадровой и правовой работы Наталия Геннадьевна Иксанова
- Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 21.07.2022 № 582 «Об утверждении перечня документации, подготовка которой осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ»
- О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»
- Письмо Минпросвещения России и Рособрнадзора от 22.12.2022 № СК-773/03 / 01-141/01-01 «О снижении бюрократической нагрузки на образовательные организации»
- Регламент согласования Минпросвещения России дополнительного перечня документации
- Письмо Минпросвещения России №СК-578/08 «О снижении документационной нагрузки учителей»
- Доп. соглашение к Отраслевому соглашению от 02.05.2023
